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【迎接新挑戰,創造新高度】記南京正大天晴“3•15”質量活動
發布時間: 2020-04-29

為積極貫徹黨的十九大報告中強調的關于“大力提升發展質量和效益”等重大命題,南京正大天晴延續歷年傳統,于314日至428日在恒廣路、惠歐路兩個廠區隆重舉辦“3·15”質量活動,旨在嚴格企業主體責任,推動公司履行社會責任,強化誠信自律,踐行質量承諾,樹立對社會負責的良好形象,實現質量工作能力和可及性雙提升。


本次“3·15”質量活動圍繞“迎4+7新挑戰,接醫保新捷報,創質量新高度”為主題,以“逆水行舟,一蒿不可放緩”為口號,陸續展開“QC小組課題評比及分享”、“軍令狀”、“信息化-偏差/變更平臺搭建”、“傳幫帶經驗手冊編制”等活動。恰逢疫情防控邁入關鍵時期,在公司“少開會、開短會、盡量開視頻會”的總體要求下,取消啟動會,減少人員聚集,整體方案與要求于314日通過線上平臺送達至相關車間、部門,配套宣貫工作同步在線上展開。


作為本次活動的重點和對2019年“質量月活動”的延續,QC小組活動開展至今已有半年,覆蓋14個車間、部門的近30個課題經過充分的研究、實施、優化、總結,共導出14個課題參與本次評比,由來自生產、質量、研發等多個體系的負責人及部門主管參與匯報并打分。值得一提是,本次活動后,還將遴選8個課題參與“2020年南京市醫藥行業優秀QC小組”評選。


在活動開展的一個多月中,我們用“軍令狀”的形式不斷拔高各車間、部門的自查自糾意識,促進各項質量目標序時達成;以“信息化平臺搭建”的形式鼓勵全員積極參與質量管理,加速偏差/變更信息流轉,提高質控效率;以“傳幫帶經驗手冊編制”的形式提煉各車間、部門的先進業務經驗,在原有SMP、SOP、質量標準等文件的基礎上對一線人員進行深層次培訓,優化日常工作,傳承良好習慣。目前,信息平臺已正式投用,經驗手冊已完成編制并發放。


428日,南京正大天晴“3·15”質量活動總結表彰會在恒廣路園區順利召開,公司質量總監趙夢晗、生產技術總監朱文華,以及來自生產、質量系統多個部門、車間的管理人員及優秀員工代表共40余人出席會議。




會議共表彰“軍令狀-優秀部門”1個,以及“優秀QC小組”一等獎1個、二等獎3個、三等獎4個,由趙夢晗總監、朱文華總監為獲獎代表頒獎!败娏顮-優秀部門”代表隨后上臺,結合本職工作優化、質量目標達成、下階段業務展開進行分享,獲得了到場人員的一致好評。




會議的最后,趙夢晗總監作“3·15”質量活動總結發言,她表示,在GPO政策全面落地和疫情的雙重影響下開展本次質量活動,是對歷史的延續,也是對南京正大天晴質量人業務能力和職業操守的考驗。事實證明,本次活動內容豐富、形式多樣、開展有效,全體質量人員應以日常工作拓展為抓手,時刻懷揣“不忘初心”的使命感,牢記業務擔當,恪守質控職責,將階段性目標的分析與復盤工作細致化、常態化,將質量管理的各項要求入耳、入腦、入心,共同推動公司質量管理與控制工作朝著更高的層次邁進。


質量把控,是對工藝的精益求精,是對標準的恪守不渝,也是對紅線的心存敬畏。南京正大天晴質量工作經過十余年的沉淀,不斷被新的時代賦予新的內涵,我們所要求的不僅是行動上的堅守,更是思想上日復一日的深化。(溫志奇)


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